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mg4355mg娱乐网址各层级员工培训教育工作有序开展

2020-07-12

       今年第一季度,受新冠肺炎疫情的影响,mg4355mg娱乐网址员工培训工作按原计划推迟,随着疫情好转,从五月份开始,人力资源中心围绕mg4355mg娱乐网址《2020年发展纲要》和《人才队伍建设规划》关于“提升团队素质能力,适应发展新要求”、“提升全员业务素养,造就爱岗敬业群体”的相关要求,按照年初制定的培训方案和培训大纲,有针对性地组织实施各层级各类集中培训6次18课时,参训2800多人次,取得了一定的培训效果。

       组织“人事档案的建档与管理”专题培训,就人事档案归档管理的范围、程序、标准做了详细的培训讲解,并就进一步规范人事档案管理工作明确了工作要求。

       组织“企业资产管理”专题培训,结合各单位资产管理案例,就资产管理标准、账务记载规范进行了讲解,进一步提升了各单位资产管理人员的资产管理意识和实操业务水平。

       组织物业服务mg游戏官网、开发公司售后服务人员以及酒店、商贸、仁河汽配公司人员进行“服务管理强化提升”集中培训,以提升客户满意度为目标,借鉴标杆企业的先进做法、服务品牌和服务理念,进一步拓宽全员服务思路,强化服务意识、注重服务细节、提升服务水平。

       组织“绿化栽植养护及苗木病虫害防治”专题培训,进一步提高各单位园林绿化精细化管理和景观质量效果,提升绿化技术技能人员的专业水平。

       结合《中华人民共和国民法典》的颁布与实施,组织“《民法典》之合同编”线上直播专题培训,进一步引导相关管理人员和业务人员掌握合同法律实务,规范合同环节管控,提高风险防范能力。

       组织为期4天8场“员工职业素养提升”集中培训,通过管理艺术、执行力与沟通技巧、服务意识与感恩心态、商务礼仪等内容的理论讲解与现场训练,有效促进了全员服务意识、执行能力、沟通技巧和管理能力的提升。

       人力资源中心将在七月份组织“企业内部控制和风险管理体系构建”与“制度体系的构建与执行”等集中培训,陆续组织实施mg游戏官网层面的各种集中培训,强化员工培训教育,取得真实成效。(通讯员   党超)


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